对法定退休年龄进行调整主要有三方面考虑

　　#四部门详解延迟退休办法#[对法定退休年龄进行调整主要有三方面考虑]人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说，对法定退70多年来，休年行调我国经济社会和人口结构已经发生重大变化，龄进虑洛阳市某某企业管理咨询有限公司劳动者需求日趋多元，整主需要对法定退休年龄进行调整。有方主要有这样一些考虑：

　　一是面考有助于促进人力资源开发利用。我国人均预期寿命已经从新中国成立初期的对法定退40岁左右，提高到目前的休年行调78.6岁。同时，龄进虑洛阳市某某企业管理咨询有限公司新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的整主8年，增加到目前的有方14年，参加工作的面考起始年龄普遍后移。延迟法定退休年龄，对法定退可以更好地释放人力资源红利。休年行调

　　二是龄进虑有助于增加劳动力有效供给。2023年，我国60岁以上人口2.97亿人，占总人口比重21.1%；65岁以上人口超过2.17亿人，占比15.4%，老龄化趋势明显。与此同时，我国劳动年龄人口数量从2012年起持续下降，年均减少300万人以上，未来劳动年龄人口占总人口比重还将进一步降低。延迟法定退休年龄，能够减缓劳动年龄人口下降趋势，保持经济社会发展的动力和活力。

　　三是有助于满足劳动者工作生活安排的多样化需要。随着生活水平的不断提高，劳动条件的不断改善，劳动者对退休时间的早晚有不同的诉求，希望有一些弹性、多一些选择，现行的退休年龄政策有必要相应作出调整。#延迟法定退休年龄改革#

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